Как быть, если не находишь общий язык с коллегами
(Статья подготовлена преподавателем Language Link Нежальской Алиной)
Часто говорят, что работа — это наш второй дом. Соответственно, коллеги – это наши родственники, с которыми мы почему-то видимся гораздо чаще, чем с настоящими. Хорошие взаимоотношения с коллегами – залог успешной работы. Но далеко не все коллективы – «большая дружная семья». Что делать, если ты все же никак не находишь общий язык с коллегами? Вроде бы и стараешься быть приветливым и выполняешь всю работу качественно, делишься опытом и оказываешь любую помощь. Как наладить контакт?
В любом коллективе найдется один человек, который будет лояльнее и мягче всех к вам относиться. Скорее всего, вы с ним подружитесь. В первую очередь нужно найти такого человека, потому что сразу сдружиться со всем коллективом просто нереально. Это такой же закон, как и с друзьями: много может быть только знакомых, а лучший друг – один. Нужно найти такого единомышленника, с которым вам будет легко и на которого можно будет опереться и довериться. Но и найти хотя бы одного единомышленника бывает тоже нелегко. Так в чем собственно проблема? Давайте обсудим, как же все-таки научиться ладить с коллегами и заслужить их уважение.
Манера общения
Какие бы хорошие знания вы не имели и каким бы вы отличным специалистом ни были, неумение общаться с людьми понизит вашу ценность. Если вы избегаете разговоров с коллегами или же отвлекаетесь, когда вам что-то говорят, если вы используете в своей речи слова-паразиты и никак не можете поддержать беседу, а всего лишь молча киваете, поддерживать отношения может быть непросто. Откройтесь для коллег. Улыбайтесь, интересуйтесь их делами, предложите куда-нибудь сходить после работы или же хотя бы не отказывайте, если вас пригласили на чашечку кофе. Тренируйтесь быть приветливее и дружелюбнее.
Поведение
Несмотря на то, что мы большую часть своего времени проводим на работе, не спешите приносить из дома все свои привычки. Держите дистанцию: не загружайте разговорами о своей семье и ваших проблемах, будьте опрятными, не используйте зубочистку перед коллегами. Работа, конечно же объединяет, но не стоит вести себя так, будто вы дома. Многие привычки могут не понравиться вашим коллегам.
Критика
Критика – это хорошо, особенно если она конструктивна. Это значит, что мы понимаем свои ошибки и работаем над тем, чтобы их избежать. Критика – хорошая мотивация для роста. Согласитесь, лучше быть в окружении таких людей, которые могут корректно указать на ваши просчеты, чем работать с теми, кто улыбается тебе в глаза, а за спиной осуждают твою работу. Не принимайте критику более опытных коллег в штуки. Возможно, они хотят помочь, ведь если не говорить об ошибках, то как можно оценить качество вашей работы? И как можно ставить себе цели для развития, если мы не знаем над чем работать?
Этикет общения
Зависаете в телефоне, когда к вам обращаются? Прерываете встречу из-за внезапного звонка? Ведете с коллегой разговор и неустанно посматриваете на часы? Молчите в рабочем чате, когда обращаются ко всем? Это неуважение. Не будьте в стороне, покажите свой интерес. К таким людям тянутся.
Отзывчивость
Люди никогда не будут поддерживать взаимоотношения с теми, кто равнодушен к их проблемам. Когда к вам обращаются, постарайтесь избежать «я слишком занят» или же «обратитесь к Пете, Коле или Васе, они точно помогут». Будьте отзывчивее, найдите время выслушать человека и дать ему совет. Будьте внимательными к просьбам других людей.
Время
Также не забывайте ценить свое и чужое время. Вы пришли на работу, вы пришли выполнять свои обязанности, а не участвовать в мыльной опере. Если вам не нравится кто-то из коллектива, то не нужно на этом заострять внимание, ограничьте свой круг общения, но не закрывайтесь полностью от всех. Не опаздывайте на занятия и общие встречи и старайтесь выполнять обещания, данные коллегам, в срок.
Работать с людьми, если они вам не нравятся, довольно сложно. Однако даже в этом случае у вас есть возможность чему-то научиться у этого человека. Когда вы это обнаружите, вам будет легче справиться со своим негативом. А вообще, работа в любом коллективе – это, прежде всего, работа над собой. Никто не идеален, даже вы сами. Поэтому нужно постараться приспособиться к такому режиму и просто найти «своих» людей, а те, которые не нравятся вам, или же наоборот, пусть останутся лишь коллегами по работе.
